İş adamı kararı ilkesi
Anglo-Amerikan kökenli business judgment rule'un Türk hukukuna yansıması olan bu ilke, TTK m. 369 bağlamında uygulanır. Buna göre yönetim kurulu üyesi belirli koşulları sağladığında, verdiği kararın sonuçta zararlı olması halinde bile özen yükümlülüğünü yerine getirdiğine karine teşkil eder.
Dört koşulun birlikte gerçekleşmesi aranır: ortada bir ticari kararın bulunması, kişisel çıkar gözetilmemesi, kararın yeterli bilgiye dayanması ve makul bir inançla alınmış olması. Bu karine mahkemenin yerindelik denetimine değil, yalnızca usul denetimine odaklanmasını sağlar.
TTK m. 369 bağlamında yönetim kurulu üyelerinin özen yükümlülüğü ve iş adamı kararı ilkesine (business judgment rule) göre hangi unsurların varlığı halinde özen yükümlülüğünün yerine getirildiğine karine teşkil eden bir değerlendirme yapılır?