İç yönerge
TTK m. 367 uyarınca yönetim kurulunun şirket yönetimini iç işleyiş kurallarıyla düzenlemek ve gerektiğinde yönetim yetkisini devretmek amacıyla hazırladığı yazılı bir iç düzenleyici belgedir.
İç yönerge; görev dağılımını, karar alma süreçlerini ve yetki sınırlarını belirler. Ancak yönetim kurulunun bu yönergeyi düzenleyerek yönetimi devredebilmesi için esas sözleşmede bu yönde açık bir yetkinin bulunması zorunludur; aksi hâlde iç yönerge ve buna dayanan devir geçersiz sayılır.
Halka açık olmayan ABC A.Ş.'nin yönetim kurulu, esas sözleşmede herhangi bir yetkilendirme hükmü bulunmaksızın iç yönerge düzenleyerek yönetimi tamamen üçüncü kişi bir müdüre devretmek istemektedir. Bu işlemin geçerliliği açısından TTK m. 367 çerçevesinde değerlendirme yapıldığında doğru sonuç aşağıdakilerden hangisidir?